【神戸市灘区】(契/正登用有)介護付有料老人ホームの介護職|高月収27万以上可能!|年間休日114日|正社員登用実績あり|福利厚生、研修制度充実【求人ID:3096-ca-ky-sy-nor】

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◎高月収27万円以上可能 ◎年間休日114日 ◎正社員登用実績あり ◎福利厚生、研修制度充実 

【神戸市灘区】(契/正登用有)介護付有料老人ホームの介護職|高月収27万以上可能!|年間休日114日|正社員登用実績あり|福利厚生、研修制度充実【求人ID:3096-ca-ky-sy-nor】 イメージ
契約社員

《この仕事のオススメポイント》
あなたが働きやすい環境をご用意して、お待ちしています!
●正社員登用実績あり
●資格が活かせるお仕事です
●高月収27万円以上可能!
●前年度昇給実績あり!
●年間休日114日
プライベートも充実♪
●福利厚生、研修制度充実!

【施設概要】
トラストグレイス御影は御影山手の高台になる施設です。
緑豊かで神戸から大阪までを見渡せる眺望が自慢です。
上場企業リゾートトラストのグループ会社が運営しています。
笑顔に満ちた生活の提供を実現する為、
スタッフ一人一人が生き生き仕事が出来るよう
働き方改革を進めています。

【事務所からのメッセージ】
同一敷地内の厨房で食事を作り、温かいものは温かく
召し上がっていただけるよう温冷配膳車を各フロアに
導入しています。

施設内の廊下は広く、車椅子やストレッチャーの通行も
余裕をもって行うことができます。
またインカムを使用することで、情報共有がとても
スムーズで、スタッフ同士の動きもよくわかります。

★定期的なPCR検査の実施や空気清浄、感染対策の
充実をはかり従業員が安心して働くことのできる環境
づくりを行っています。グループ内の顧問医の
指導監修のもと最新最適の対策を講じ、感染に強い
職場環境を維持しています。

【両立支援】
◇育児介護休業
男女ともに休業取得し、職場復帰しています。
特に男性は、数週間という短い期間でも育児休業を
取得することで、家族の絆を深め、出産直後の時間を
共有できたと好評です。
◇短時間正社員制度
正社員が育児、介護、自身の病気等でフルタイム勤務が
難しい場合、正社員の3/4の時間または日数を
勤務することができます。(給与、賞与等は減額)
退職や雇用形態の変更ではなく身分を変更せず、
仕事を続けることができるため、育児休業の復帰後の
社員や退院後の仕事復帰などに活用できます。

【研修制度】
介護経験者の方も未経験の方も共に
安心してご活躍いただけるよう、
それぞれに合わせた多彩な教育・研修を行っています。
WEBを活用し、eラーニングや
動画配信による知識の充実に努めています。
リゾートトラストグループだからこそ学べる
ホスピタリティの精神、既成概念にとらわれな
「気付き」と「やる気を通じて成長を推進します。

中途の方向け研修例
リゾートトラストグループ導入研修(1日)
トラストガーデン導入研修2日間(各種制度/介護技術)
OJT研修(1.5~3ヶ月程度)

【リゾートトラストグループについて】
リゾートトラストグループは、お客様の一生涯を
通じてお付き合いいただけるグループを目指します。
リゾートトラストグループは、会員権事業を核に、
幅広い領域で事業を展開する”総合リゾート企業グループ”です。
創業以来、「ハイセンス・ハイクオリティ」
「エクセレント・ホスピタリティ」を追求し、
ホテルレストラン事業、ゴルフ事業、メディカル事業、
シニアライフ事業を展開しています。

【おすすめポイント】
●正社員登用実績あり
●資格が活かせるお仕事です
●高月収27万円以上可能!
●前年度昇給実績あり!
●年間休日114日
プライベートも充実♪
●福利厚生、研修制度充実!

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【アナタの転職をプロがサポートします】
弊社の担当者が面接日の設定や条件交渉や、
就業後のフォローはもちろん、
福利厚生なども必要に応じて
交渉サポートさせて頂きます。
また出張面談も行っていますので、
お気軽にお申し付け下さい☆

『施設見学や体験入職も大歓迎』

★資格はあるけど未経験の方☆
⇒実際働いてみないと分からない事もありますが、
事前に情報と条件を確認した上で
職場を決める事も可能です。
就業後もサポートもさせて頂きますので、
安心してお仕事探しをする事が可能です♪

★転職をお考えの方☆
⇒施設によって働きやすさが違う事もあります。
職場の人間関係や就業条件など様々です。
職場選びを失敗しないために、
応募の前に、まずは施設見学だけすることも可能です!

まずはお気軽にお問合せください!!^^

☆LINEでのお問合せも受け付けています☆

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  • 日勤のみ
  • 残業月10時間以下
  • 主婦活躍中
  • 賞与あり(年2回以上)
  • 昇給あり
  • 月給20万円以上可能
  • 資格手当あり
  • 資格取得支援あり
  • 産休・育児休業制度あり
  • 正社員登用あり
  • 施設見学OK
  • 介護業務経験あり
こだわりポイント!

募集要項

雇用形態 準社員
給与
  • 月給 201,300円 ~ 279,500円

【上記月給に含む手当】
基本給:181,300円〜234,500円
資格手当:初任者研修、ヘルパー2級20,000円
     実務者研修、ヘルパー1級30,000円
     介護福祉士40,000円
     上記に加え、認知症ケア専門士5,000円

【別途支給手当】(該当者のみ)
家族手当:配偶者8,000円、子3,000円
通勤手当:実費支給(月額100,000円上限)

【賞与】
前年度実績:年2回・計1.2月分

【昇給】
昇給制度:あり
昇給(前年度実績):あり(昇給率1.0~2.0%)

待遇 試用期間:あり(3ヶ月:同条件)
雇用期間の定め:あり(4ヵ月以上)
正社員登用実績:あり(過去3年間で3名)
健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険:加入
通勤手当:実費支給(月額100,000円上限)
育児休業取得実績:あり
介護休業取得実績:あり
看護休暇取得実績:あり
労働組合:あり
制服貸与:あり
制服クリーニング対応:あり
シューズ貸与:あり
インフルエンザ予防接種:あり(会社負担)
定期健康診断:あり
従業員持株会:あり
研修制度:あり(正社員以外の利用可)
社会保険完備
会員制施設優待利用
転勤:あり(本人の意思確認のうえエリア決定)
受動喫煙対策:あり(屋内禁煙)
職種 (正)介護付有料老人ホーム介護職|月給27万円以上可能|休日114日|正社員登用実績あり|福利厚生・研修充実
仕事内容 介護付有料老人ホーム「トラストグレイス御影」での
入居者様支援のお仕事です。

ご入居者の日々の生活支援・介護業務をお願いします
主な業務内容は以下となります。
・食事、入浴等の介護業務全般
・イベント、レクリエーションの企画実施等
・カンファレンスの実施
*生活支援スタッフが居室の清掃やリネン交換を
 サポートします。
*夜勤なしのシフトです。
*定期的なPCR検査の実施や
空気清浄、感染対策の充実をはかり
従業員が安心して働くことのできる
環境づくりを行っています。
グループ内の顧問医の指導監修のもと
最新最適の対策を講じ、感染に強い
職場環境を維持しています。

トラストグレイス御影は、
御影山手にある自然と眺望に
恵まれた住宅地の高台にあります。
広大な敷地には、サ高住(218室)の他、
介護付有料老人ホーム、訪問介護、
デイサービス等を同一敷地内で運営しています。

研修制度が充実しているので安心です。
・集合研修
接遇マナー、虐待防止、認知症対応、看取りなど
・Eラーニング
職種別専門知識をPCやスマホ利用で自己学習
・OJT
入社後、一定期間は専任担当者の指導あり

運営母体は上場企業リゾートトラストの
グループ会社です。
福利厚生、各種研修制度が充実しています。
笑顔に満ちた生活の提供を
実現する為、スタッフ一人一人が
生き生き仕事が出来るよう
働き方改革を進めています。

ワークライフバランスを
大切にしている施設です。
求める人材 ・学歴:不問
・年齢:不問
・ブランク歓迎
・資格:初任者研修、ヘルパー2級以上必須
(実務者研修、介護福祉士あれば尚良し)
・必要な経験:介護職の実務経験
・必要なPCスキル:決められたフォームへの数字、文字入力
勤務時間 変形 1ヶ月単位

1) 07:00~16:00 (休憩60分)
2) 10:00~19:00 (休憩60分)
3) 11:00~20:00 (休憩60分)

時間外:あり(月平均3時間程度)
夜勤:なし
休日・休暇 【休日】
年間休日114日
シフト制及び年間カレンダーにより月の公休数決定

*年間公休カレンダー(2020年度)
月10日・・5月 7月 8月 10月 12月 1月 3月
月 9日・・4月 6月 9月 11月
月 8日・・2月

【年次有給休暇】
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日

所在地・アクセス

施設形態 介護付有料老人ホーム
施設名 トラストグレイス御影
所在地 〒657-0022
兵庫県神戸市灘区土山町16-1
アクセス 阪神・阪急「御影」駅から無料シャトルバス運行*

*阪急「六甲」駅、JR「六甲道」駅、
阪神・阪急「御影」駅を結ぶ専用シャトルバスが
午前5時から午後9時台まで運行しています。
企業情報
企業名 トラストガーデン株式会社
本社所在地 兵庫県神戸市灘区土山町16-1 トラストグレイス御影
設立 平成19年
従業員数 1032人
資本金 5000万円
事業内容 サービス付き高齢者向け住宅
介護付有料老人ホームの管理運営
居宅介護支援事業所、訪問介護、通所介護事業の運営
応募方法
応募方法 『この求人に応募する』
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選考プロセス 【STEP1】
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【STEP2】
キャリアアドバイザーとの面談
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【STEP3】
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