【神戸市垂水区】(正)サービス付き高齢者向け住宅の介護スタッフ|無資格・未経験OK|年間休日121日【求人ID:4052-ca-f-ms-nor】

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◎無資格・未経験OK ◎年間休日121日 ◎月給18.6万~28.5万 ◎賞与実績年2回 ◎育児休業実績あり ◎研修制度が充実 ◎マイカー通勤OK

【神戸市垂水区】(正)サービス付き高齢者向け住宅の介護スタッフ|無資格・未経験OK|年間休日121日【求人ID:4052-ca-f-ms-nor】 イメージ
正社員

《この仕事のオススメポイント》
●無資格・未経験OK!
充実した研修制度で未経験からでも
安心スタート!
●年間休日121日!
お休み多め!!
仕事もプライベートも充実♪
●月給18.6万~28.5万円!!
●賞与実績年2回!
●育児休業実績もあり、
育休からの復帰もスムーズです!
●マイカー通勤OK!

【おすすめポイント】
主婦・主夫歓迎
無資格・未経験OK
年間休日121日
研修制度充実
育児休業取得実績あり
マイカー通勤OK
————————–

【アナタの転職をプロがサポートします】
弊社の担当者が面接日の設定や条件交渉や、
就業後のフォローはもちろん、
福利厚生なども必要に応じて
交渉サポートさせて頂きます。
また出張面談も行っていますので、
お気軽にお申し付け下さい☆

『施設見学や体験入職も大歓迎』

★資格はあるけど未経験の方☆
⇒実際働いてみないと分からない事もありますが、
事前に情報と条件を確認した上で
職場を決める事も可能です。
就業後もサポートもさせて頂きますので、
安心してお仕事探しをする事が可能です♪

★転職をお考えの方☆
⇒施設によって働きやすさが違う事もあります。
職場の人間関係や就業条件など様々です。
職場選びを失敗しないために、
応募の前に、まずは施設見学だけすることも可能です!

まずはお気軽にお問合せください!!^^

☆LINEでのお問合せも受け付けています☆

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  • 残業月10時間以下
  • 未経験歓迎
  • 無資格歓迎
  • 主婦活躍中
  • 賞与あり(年2回以上)
  • 昇給あり
  • 月給20万円以上可能
  • 産休・育児休業制度あり
  • 車・バイク通勤OK
こだわりポイント!

募集要項

雇用形態 正社員
給与
  • 月給 186,000円 ~ 285,000円

【上記月給に含む手当】
基本給  :160,000円~240,000円
資格手当 :5,000円~10,000円
夜勤手当 :7,000円/回 月3~5回/月
    
【賞与】
前年度実績:年2回・計3.0月分

待遇 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険:加入
退職金制度   :あり(勤続3年以上)
育児休業取得実績:あり
通勤手当    :実費支給(月額30,000円上限)
マイカー通勤  :可
定年      :60歳
再雇用     :70歳
試用期間    :3ヶ月
有給休暇    :あり
職種 (正)サ付高齢者向け住宅の介護スタッフ|無資格・未経験OK|年休121日
仕事内容 サービス付き高齢者向け住宅の
介護職のお仕事です。
ご入居者の方への身体介護・生活援助
電話対応・見学者・ご家族さまへの対応
その他館内の清掃などをお任せします。
求める人材 ・学歴:不問
・年齢:不問 
・ブランク歓迎
・資格:不問
・経験:不問
勤務時間 1)07:30~16:30(休憩60分)
2)09:00~18:00(休憩60分)
3)13:00~22:00(休憩60分)
4)22:00~翌07:30(休憩60分)

時間外 :月平均10時間
休日・休暇 シフトによる
月8休
夏季休暇 3日
年末年始休暇 5日

年間休日:121日

所在地・アクセス

施設形態 サービス付高齢者向け住宅
施設名 非公開
所在地 〒655-0872
兵庫県神戸市垂水区塩屋町
アクセス 《電車でお越しの方》
JR「塩屋駅」より徒歩15分
企業情報
企業名 非公開
応募方法
応募方法 『この求人に応募する』
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また、ご相談があれば
どうぞお気軽にお問い合わせください。

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応募受付後の連絡 採用担当者よりお電話にてご連絡を致します。
その際、面接日程や見学希望日など
ご希望があればお伝え下さい。
TEL : 078-600-2338
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※お電話がつながらない場合は、
ショートメッセージ/LINEにてご連絡いたします。
ご都合の良いお時間、連絡手段を
ご返信いただきましたら、
ご希望に合わせてご連絡いたします!
選考プロセス 【STEP1】
応募ボタン・お電話にてお問合わせください。
  ▼
【STEP2】
キャリアアドバイザーとの面談
  ▼
【STEP3】
就業場所での面接(人事担当者)
  ▼
【STEP3】
内定(内定まで1週間程度)
  ▼
【STEP4】
契約及び入社研修
  ▼    
【STEP5】
入社

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