【神戸市西区】(正)オープニング|託児所有|土日休・年間休日112日|児童発達支援・放課後等デイサービスの児童発達支援管理責任者【求人ID:8005-kk-nf-et-jak】

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◎託児所有 ◎オープニング ◎土日休・年間休日112日 ◎未経験OK ◎賞与実績年2回 ◎丁寧な指導あり ◎子育てママ多数活躍中 

【神戸市西区】(正)オープニング|託児所有|土日休・年間休日112日|児童発達支援・放課後等デイサービスの児童発達支援管理責任者【求人ID:8005-kk-nf-et-jak】 イメージ
正社員

【この仕事のオススメポイント】
●事業本部に託児所があるので
小さいお子様がいるママにとっても
安心して働ける環境です♪
●新規出店のための募集です!!
●土日休み・年間休日112日あるので
働きながら家族との時間も大切に
思い出たくさん残せます!
●未経験でも丁寧な指導があるので
安心してスタートできます!
●ちっちゃくてアットホームな
事業所内託児所です!
●健康経営優良法人認定(2019年2月21日)
●賞与 前年度実績 年2回♪
●子育てママ多数活躍中!
●ブランクある方も歓迎

【働く人の声】

「利用者様が徐々に歩けるようになったり表情が
よくなっていくのを見られることが
一番のやりがいです!!」
「”この動作が楽に出来るようになった!”と
いった利用者様のうれしい生の声を聞くことが
やりがいにつながります。」
「全社で集まる機会が多く、
サークルでのスポーツ活動も
盛んで月に1回以上は集まります。
この団結力は自慢できるところだと思います。」

経営理念

みんなで信頼を築き利益を上げて幸せになる。
ごく普通のことができる企業でありたい。

社員が幸せな生活を送っていないと
質の高いサービスを提供できないと思うのです。
福祉や介護だからといって、
そこで働く社員が骨身を削って、
生活を犠牲にして働くことが正しいとか美しいとは思いません。

あくまでボランティアではなく、生活をするための仕事である以上、
良いサービスを提供すれば、それに対する報酬を
いただくことはごく普通のことだと思っています。

だから、「頑張って利用者の方と信頼を築くサービスを提供して、
それに見合った報酬をいただこうよ」と話しています。
「みんなで幸せになろう」が、私たちの合言葉になっています。

【おすすめポイント】
主婦・主夫歓迎
未経験の方OK
ブランクのある方もOK
アットホーム
土日休み

——————————————————–

【アナタの転職をプロがサポートします】
弊社の担当者が面接日の設定や条件交渉や、
就業後のフォローはもちろん、
福利厚生なども必要に応じて
交渉サポートさせて頂きます。
また出張面談も行っていますので、
お気軽にお申し付け下さい☆

『施設見学や体験入職も大歓迎』

★資格はあるけど未経験の方☆
⇒実際働いてみないと分からない事もありますが、
事前に情報と条件を確認した上で
職場を決める事も可能です。

就業後もサポートもさせて頂きますので、
安心してお仕事探しをする事が可能です♪

★転職をお考えの方☆
⇒施設によって働きやすさが違う事もあります。
職場の人間関係や就業条件など様々です。
職場選びを失敗しないために、
応募の前に、まずは施設見学だけすることも可能です!

まずはお気軽にお問合せください!!^^

☆LINEでのお問合せも受け付けています☆

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    気になるけど応募の前に色々聞きたい・・・
    など、どんなご相談もOK!
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    トーク画面を使って遠慮なくご相談ください。
    その際、タイトルにある【求人ID】もお知らせください!

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  • 日勤のみ
  • 未経験歓迎
  • 主婦活躍中
  • 賞与あり(年2回以上)
  • 昇給あり
  • 月給20万円以上可能
  • 託児施設あり
  • 資格手当あり
  • 産休・育児休業制度あり
  • オープニング
  • 駅チカ
  • 車・バイク通勤OK
  • 主婦・主夫活躍中
  • 土日休み
こだわりポイント!

募集要項

雇用形態 正社員
給与
  • 月給 200,000円 ~ 240,000円

【上記月給に含む手当】
基本給 :134,900円~160,300円
資格手当:20,000円~20,000円
職務手当:45,100円~59,700円
※職務手当は固定残業代です。 
時間外の有無にかかわらず支給し、
45時間を超える時間外労働分は
法定どおり追加で支給します。
詳細は面接時に説明します。

【賞与】
前年度実績 年2回
賞与は勤務1年経過後より付与
(それまでは寸志程度)

待遇 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険加入
退職金制度あり
育児休業取得実績あり
通勤手当:実費支給(月額30,000円上限)
マイカー通勤:要相談
※駐車台数に限りがあるため、マイカー通勤を
 ご希望の方はご相談ください
利用可能な託児所あり
試用期間3ヶ月あり(同条件)
*詳しくはお問い合わせください*
職種 (正)オープニング|児童発達支援・放課後等デイサービスの児童発達支援管理責任者
仕事内容 重症心身障害児(各曜日定員5名)の発達支援と、
放課後等デイサービスでの身体機能の維持・向上を
サポートしていただきます。
その他、付随する業務あり。
※『児童発達支援管理責任者研修』受講済の方は応募可能
◆健康経営優良法人認定(2019年2月21日)
求める人材 ・学歴:不問
・年齢:不問
・ブランク歓迎
・経験:不問
・資格:『児童発達支援管理責任者研修』受講済の方
    または、受講資格保有者
    詳しくは、お問い合わせください。
・定年:60歳
・再雇用:65歳まで
勤務時間 交代制あり

1)09:00~18:00 (休憩60分)

時間外:月平均5時間
休日・休暇 土 日 他 
※祝日は勤務していただきます

年間休日:112日

所在地・アクセス

施設形態 放課後等デイサービス
施設名 児童発達支援・放課後等デイサービス
リハ・リハキッズPowersII
所在地 〒651-2117 
兵庫県神戸市西区北別府1丁目2-1 アーバンメゾン103号
アクセス 《電車でお越しの方》
神戸市営地下鉄「伊川谷駅」より
神姫バス [14] 明石駅行
「新末田橋」下車 徒歩2分
企業情報
企業名 株式会社セラピット
本社所在地 〒651-2109
兵庫県神戸市西区前開南町2丁目13-14
事業内容 ・デイサービスセンター
・訪問看護ステーション
・居宅介護支援
・福祉用具販売、貸与
・住宅改修
・サービス付き高齢者向け住宅
・訪問介護ステーション
・セントラルキッチン
・健康惣菜
・児童デイサービス
・社内託児所
応募方法
応募方法 『この求人に応募する』
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エントリーは30秒程度の簡単な入力です!
直接のお電話もお待ちしております!

また、ご相談があれば
どうぞお気軽にお問い合わせください。

『お問い合わせ先』 078-600-2338
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応募受付後の連絡 採用担当者よりお電話にてご連絡を致します。
その際、面接日程や見学希望日など
ご希望があればお伝え下さい。
TEL : 078-600-2338
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※お電話がつながらない場合は、
ショートメッセージ/LINEにてご連絡いたします。
ご都合の良いお時間、連絡手段を
ご返信いただきましたら、
ご希望に合わせてご連絡いたします!
選考プロセス 【STEP1】
応募ボタン・お電話にてお問合わせください。
  ▼
【STEP2】
キャリアアドバイザーとの面談
  ▼
【STEP3】
就業場所での面接(人事担当者)
  ▼
【STEP3】
内定(内定まで1週間程度)
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【STEP4】
契約及び入社研修
  ▼    
【STEP5】
入社

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